周至期货配资 兜底增持添新“科” 前期八成公司出现浮亏

2017-10-07 16:27:26 点击数:

兜底增持添新“科” 前期八成公司出现浮亏

文丨证券时报 李曼宁

金融之家7月25日讯,兜底增持新添一例。科融环境(300152)7月24日午间宣布,公司实控人、董事长毛凤丽近日提交增持倡议书,鼓励员工积极买入公司股票。

自6月初A股掀起兜底增持潮已经一个多月了,目前已有20多家公司披露了员工兜底增持 成绩单 。

据记者粗略统计,上述公司中,近八成员工增持股份暂时浮亏。仅吉艾科技(300309)、罗牛山(000735)、科陆电子(002121)、沃尔核材(002130)4家公司员工暂时浮盈,而前期兜底增持股龙头安居宝(300155)也已浮亏逾20%。

午后冲击涨停

在披露董事长倡议增持后,科融环境24日午后开盘即迅速冲击涨停,最终收报7.75元/股,涨幅达8.24%。

实际上,股价承压是科融环境董事长发出兜底倡议的重要因素。

自7月12日复牌至兜底增持公告发布前一交易日,科融环境区间跌幅超过9%。公司7月11日晚间公告,因相关条件尚不成熟,拟终止重大资产重组事项。公司原拟向第三方收购环保新能源行业资产。

而在筹划重组停牌的前4个交易日里(5月8日至11日),科融环境股价就出现连续下跌,累计跌幅超过16%。

公司在公告中坦言:近期国内股票市场出现了一定程度的调整,公司股票也出现一定幅度的下跌。基于对公司未来持续发展以及对公司管理团队的信心,并对公司股票长期投资价值的认同,决定发出兜底增持的倡议。

董事长毛凤丽承诺,凡于7月24日至7月26日期间净买入公司股票(不低于1000股),且连续持有12个月以上并在职的员工,若因在前述期间增持科融环境股票并在特定期间内减持造成的损失,毛凤丽将以个人资金予以补偿;若有股票增值收益则归员工个人所有。

年报显示,科融环境在职员工为724人,其平均薪酬水平约为每年11.33万元。

八成参与公司员工现浮亏

兜底增持概念更多是短期效应。从兜底效果来看,前期兜底增持股走势多出现回调。

据记者粗略统计,已披露兜底增持 成绩单 的公司中,近八成员工增持股份处于暂时浮亏状态,其中还包括一批该概念板块的明星公司。

如此前的兜底增持股龙头安居宝;此轮首批(6月2日午间)宣布兜底增持的奋达科技;创兜底增持人数、增持股份数之最的国际医学;供应商也响应增持倡议的*ST德力;员工参与度最低的长城系公司长城动漫与长城影视等。

其中安居宝、星徽精密、智慧松德3家公司股价回调最多。较之前增持均价,其参与员工分别暂时浮亏20.93%、21.21%、21.89%。

此外,尽管国际医学共有775名员工响应增持,增持股份491.4万股,增持总金额达2779.38万元,创下兜底增持规模之最,但截至24日收盘,国际医学报收5.15元/股,较之增持平均价5.66元/股,浮亏9.01%。

而已披露兜底增持进展的公司中,仅有吉艾科技、罗牛山、科陆电子、沃尔核材最新股价高于员工增持均价。

其中吉艾科技目前浮盈最多。公司自公告员工增持进展情况后,即迎来一波上涨。期间吉艾科技还披露了一份高管增持计划:公司董事、总经理姚庆拟12个月内增持不低于总股本5%,且不超过总股本10%的股份,增持价视市场价格确定。


  微信号:南财